1月15日，縣人社局組織開展中層干部述職活動(dòng)，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)、提升工作效能，為2025年人社系統(tǒng)“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”工作開好篇、謀好局。

述職活動(dòng)采取現(xiàn)場(chǎng)述職與書面述職相結(jié)合方式，12位股室代表先后登臺(tái)，逐一做了述職報(bào)告，既總結(jié)2024年主要成績，展示工作亮點(diǎn)，又客觀深入地分析存在問題，明確下步努力方向。隨后，局分管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)述職對(duì)象的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

2024年，縣人社局圍繞全縣重點(diǎn)工作，積極探索、主動(dòng)作為，業(yè)務(wù)工作扎實(shí)推進(jìn)，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，創(chuàng)新能力不斷提升，各方面工作成效顯著。2025年，縣人社局將高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能洛陽”建設(shè)工作，依托“1+3+N”縣鄉(xiāng)村三級(jí)技能培訓(xùn)體系，總結(jié)鳴皋、高山的成功經(jīng)驗(yàn)，加快呂店區(qū)域技能培訓(xùn)中心建設(shè)進(jìn)程，爭取使其盡早投入使用，推動(dòng)更多農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)、技能增收，助力鄉(xiāng)村振興；進(jìn)一步抓好穩(wěn)就業(yè)保民生工作，結(jié)合開展春風(fēng)行動(dòng)、重點(diǎn)企業(yè)招聘、高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘等活動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)；扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察和根治欠薪，力爭實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠和欠薪問題動(dòng)態(tài)清零；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合素質(zhì)，凝心聚力、真抓實(shí)干，不斷開創(chuàng)人社工作新局面。